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TotalPass: El bienestar como ventaja competitiva en la nueva era laboral

Neuron 30 octubre, 2025

En un contexto laboral marcado por la digitalización y la guerra por el talento, Luis Carlos Chapa, Country Manager de

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Pablo Fajer, CEO de CODIFIN: “La IA no viene a reemplazarnos, viene a potenciarnos”

Neuron 21 octubre, 2025

En entrevista con Neuron Business Media, Pablo Fajer, CEO de CODIFIN, analiza cómo la inteligencia artificial está transformando el reclutamiento

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La Cultura no se ve, se Vive

Neuron 15 octubre, 2025

En el Neuron Talent Forum, Jorge Delarbre Rodal, Director de Recursos Humanos de Hard Rock International, compartió una visión poderosa

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La Revolución del People Analytics: Decisiones Basadas en Datos en RH

Neuron 15 octubre, 2025

Neuron Talent Forum Panel “La Revolución del People Analytics: Decisiones Basadas en Datos en RH”Revive los detalles del panel: https://lnkd.in/gTAZ5F_G

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Bienestar Integral: la clave para empresas saludables y exitosas

Neuron 13 octubre, 2025

En el Neuron Talent Forum, Albeth Rubio, Vicepresidenta Adjunta de Compensación, Ética e Inclusión en AT&T México, compartió su visión

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Bienestar Integral: la clave para empresas saludables y exitosas

Neuron 12 octubre, 2025

En el Neuron Talent Forum, Jorge Humberto Hermosillo Márquez, Director Laboral & Desarrollo Social de Coca-Cola FEMSA, compartió cómo la

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Conectando con la Generación Z: Reclutamiento Ágil y Cultural en Coppel

Neuron 11 octubre, 2025

En el panel “Estrategias de Gestión de Nuevas Generaciones” del Neuron Talent Forum (ver aquí), Jessica P. Gallardo, Líder de

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Home Office vs Presencialidad, ¿Dónde Trabajar?

Neuron 11 octubre, 2025

El modelo híbrido entre home office y trabajo presencial representa un reto estratégico para L’Oréal, especialmente en gestión de talento,

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People Analytics no son sólo números, son decisiones estratégicas.

Neuron 11 octubre, 2025

People Analytics no son solo métricas: son decisiones estratégicas que transforman el negocio. En el panel “La Revolución del People

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Protagonismo del Capital Humano

Neuron 11 octubre, 2025

El área de Recursos Humanos debe ser protagónica en Italika porque es clave para sostener su crecimiento acelerado, cultura operativa

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