En una inspiradora entrevista durante el Neuron Logistics Summit, Simón Cohen, Presidente de Henco Global y autor de Pleno, compartió su visión sobre el liderazgo con propósito. Narró cómo una crisis de salud lo llevó a replantear su vida y construir una cultura empresarial basada en bienestar, alto rendimiento y humanidad. Desde su experiencia como Shark en Shark Tank México hasta el origen emocional de su libro, Simón recordó que la verdadera ventaja competitiva está en lo humano. Su mensaje: “Haz lo difícil hoy, para que tu vida sea fácil mañana.”
Durante el segundo día del Neuron Logistics Summit, evento B2B especializado en logística y supply chain en México, se vivió un momento profundamente inspirador con la entrevista en vivo a Simón Cohen, Presidente y Fundador de Henco Global, autor del bestseller Pleno y uno de los sharks en Shark Tank México.
La conversación fue dirigida por Isaac Schlosser Presburger, Head & Host de Neuron Logistics Talks, quien guió a Simón por una serie de temas que entrelazaron la vida personal con la visión empresarial, el estrés con la plenitud, y el liderazgo con la vulnerabilidad.
“El cambio es lo único constante”
La entrevista arrancó con una reflexión poderosa sobre la volatilidad del mundo actual:
“El día que dejas de evolucionar, comienzas a morir. El que se adapta más rápido al cambio es el que va a ganar.”
En un entorno global marcado por conflictos, incertidumbre y disrupciones logísticas, Cohen enfatizó que la capacidad de adaptación es hoy la principal ventaja competitiva.
Del colapso al renacer: una vida con propósito
Simón compartió una experiencia personal que transformó su vida: un episodio de salud en 2006 que casi lo lleva a la muerte.
“Me dijeron: o le bajas al estrés o te mueres. Desde entonces, decidí vivir mi vida en gerundio: bailando, cantando, siendo feliz.”
A raíz de este episodio, replanteó su visión del éxito: no basta con crecer profesionalmente si se sacrifica la salud, la familia o la paz interior.
High Performance, Happy People
Una de las frases que más resonaron en el auditorio fue:
“No se puede ser feliz con hambre o con frío. La verdadera felicidad está en alcanzar metas, en ser de alto rendimiento.”
Simón explicó cómo en Henco Global han construido una cultura basada en bienestar, pero sin confundirlo con comodidad.
“¿Quieres un great place to echar la hueva? Vete a tu casa. Aquí venimos a trabajar, a ser felices, pero también a ser eficientes.”
Ese balance los llevó a ser reconocidos por JP Morgan como la empresa más eficiente del mundo en 2022.
Humanidad como ventaja competitive y liderazgo servicial
Más allá de métricas, Simón insistió en que el verdadero diferenciador es la conexión humana:
“La ambición sin humildad es veneno. Todos somos iguales: la señora de la limpieza quiere a sus hijos igual que el director general.”
Su liderazgo va desde preparar el café para su equipo, hasta conocer los momentos personales de sus colaboradores, promueve un liderazgo empático, horizontal y profundamente humano.
La logística no es para cobardes… pero puede ser feliz
Con frases que despertaron aplausos y risas, dejó claro que este sector es exigente:
“La logística es estrés. Es 24/7. Si no lo soportas, este no es tu lugar. Pero podemos hacerlo de buenas o de malas. Nosotros lo hacemos de buenas.”
Compartió anécdotas como la de un proyecto millonario que perdió… y que meses después resultó en una tragedia para quienes lo ejecutaron.
“Cuando no consigues lo que quieres, es la vida protegiéndote. Confía en el sistema.”
De Shark Tank a mentor de vida
Simón relató cómo fue invitado a participar en Shark Tank México, y cómo lo vio como una plataforma para dignificar la logística y transmitir valores:
“Se puede trabajar duro y ser feliz. Se puede ser exitoso sin dejar de ser amable.”
Su participación le ha abierto puertas, pero más importante aún, le ha permitido compartir su mensaje con millones.
El origen de Pleno
Uno de los momentos más emotivos fue cuando explicó el origen de su libro, escrito durante los últimos meses de vida de su padre:
“Me sentaba con él en la playa, le preguntaba todo. Fue nuestra despedida. Le prometí que lo escribiría. Se lo entregué un martes. Falleció un miércoles.”
Lo que nació como una carta para sus colaboradores terminó siendo un bestseller con más de 40,000 copias vendidas, y una guía de vida basada en valores como la integridad, la empatía y la vulnerabilidad.
Una frase para cerrar
Al final de la conversación, cuando Isaac le preguntó qué frase dejaría como legado, Simón respondió:
“Haz lo que es difícil, para que en el futuro tu vida sea fácil.”
Un cierre que encapsuló la esencia de la plática: liderazgo con propósito, humanidad como estrategia y trabajo con sentido.
La conversación entre Isaac Schlosser y Simón Cohen no solo marcó un hito dentro del programa del Summit: fue un recordatorio de que en la logística, como en la vida, lo verdaderamente estratégico es lo humano. En un sector plagado de urgencias, presiones y métricas, Simón nos recordó que el mejor KPI es pararse y poder mirarse al espejo en paz.
