En el panel empresarial de Ciudad de México se discutieron los desafíos actuales para captar y retener talento en un entorno laboral cambiante. Se enfatizó la importancia de beneficios personalizados, bienestar físico y mental, desarrollo profesional continuo, y cultura organizacional sólida. Se destacó la flexibilidad como clave, adaptándose a las diversas necesidades de los empleados …
En un entorno empresarial Vuca, el desarrollo de líderes es crucial. Francisco Quintana de Acclaim Energy y Hannah de Intrare destacaron la adaptabilidad ante la incertidumbre. Dafne de Nielsen IQ demostró innovación con herramientas como Power BI. La inclusión y la inteligencia artificial son clave para anticipar desafíos. El panel subrayó la importancia de habilidades …
El mundo laboral está cambiando debido a avances tecnológicos, globalización y nuevas expectativas de empleados. Los profesionales de Recursos Humanos (RH) deben ser ágiles y basarse en datos. Tendencias clave incluyen el trabajo remoto, bienestar de empleados, uso de datos, inteligencia artificial, y diversidad e inclusión. En América Latina, desafíos como la informalidad laboral y …
Cumplimiento Laboral: Navegando la Ley Federal del Trabajo y NOM’s Read More »
El entorno laboral está cambiando, impulsado por la tecnología y la globalización. En este panel, los expertos destacan la flexibilidad y el feedback constante. El rol de RH evoluciona para proporcionar herramientas y promover una cultura de aprendizaje. La redarquía fomenta colaboración y responsabilidad. La pertenencia y el reconocimiento personalizado son clave para un ambiente …
Nuevas Generaciones: Retos, Integración y Convivencia Read More »
