Innovación Educativa en la Era Digital: Un Enfoque Integral en la Escuela Bancaria y Comercial (EBC).

La Escuela Bancaria y Comercial (EBC), con 95 años de historia, es la universidad privada más antigua de México, destacada por su especialización en negocios. Con 13 campus, ofrece diversas licenciaturas, posgrados y educación continua. Adaptada a demandas actuales, integra tecnología móvil, IA generativa y habilidades interpersonales en su currículo, colaborando con empresas para asegurar una formación integral y actualizada.

La Escuela Bancaria y Comercial (EBC) ha dejado una huella profunda en la educación superior en México. Fundada hace 95 años, es la primera escuela privada especializada en negocios del país, además es reconocida por su trayectoria y prestigio en la formación de profesionales altamente capacitados. Con 13 campus distribuidos en todo el territorio nacional, la EBC ofrece ocho carreras de licenciatura, así como programas de posgrado y educación continua, reafirmando su compromiso con la excelencia académica y la formación integral de sus estudiantes.


Evolución y Retos en la Educación Superior
La EBC ha enfrentado el reto de adaptar sus métodos de enseñanza para alinearse con las demandas del entorno empresarial actual y global. Jerónimo Prieto, Director de Formación de la EBC, señala que los últimos años han sido cruciales para identificar y adaptarse a tres factores clave que han transformado la educación y las expectativas de los estudiantes:


Uso de Tecnología Móvil
La proliferación de teléfonos móviles ha puesto el conocimiento al alcance de todos. Los estudiantes actuales demandan una educación que se adapte a su modelo de atención múltiple y su preferencia por el aprendizaje interactivo. La EBC ha respondido incorporando el uso educativo del celular en sus aulas, promoviendo un aprendizaje activo que involucra a los estudiantes y les permite utilizar sus dispositivos como herramientas educativas.


Competencias Permanentes
La pandemia reveló la necesidad de desarrollar competencias permanentes, comúnmente conocidas como life long learning skills. Sin embargo, estas habilidades son esenciales y difíciles de adquirir. Trabajo en equipo, pensamiento crítico, creatividad y mentalidad de crecimiento son competencias que las empresas valoran enormemente. La EBC ha integrado estas habilidades en sus planes de estudio, asegurando que sus egresados estén preparados para enfrentar cualquier reto en el entorno laboral cambiante.


Inteligencia Artificial Generativa
La inteligencia artificial generativa, especialmente herramientas como ChatGPT, ha revolucionado el panorama educativo. En lugar de prohibir su uso, la EBC ha adoptado un enfoque proactivo, integrando la IA generativa en sus planes de estudio. La institución utiliza la IAG para evaluar y mejorar sus programas, y enseña a los estudiantes a aprovechar estas herramientas para potenciar su aprendizaje y preparación profesional.


Adaptación a las Nuevas Demandas Empresariales
La EBC ha llevado a cabo un extenso proceso de consulta con más de 300 empresas para entender las nuevas demandas del mercado laboral post-pandemia. Las empresas buscan profesionales que no solo tengan conocimientos técnicos, sino que también posean habilidades interpersonales y adaptativas. La respuesta de la EBC ha sido clara: integrar estas competencias en sus programas educativos, preparando a sus estudiantes para un mundo laboral dinámico y exigente.


Innovación en la Enseñanza
La implementación de tecnologías emergentes y nuevas metodologías educativas es una prioridad para la EBC. La Escuela de Negocios de México ha desarrollado un libro blanco instruccional que recoge las mejores prácticas para el uso de la inteligencia artificial en la educación. Este enfoque permite a los estudiantes aprender a utilizar estas herramientas de manera efectiva, sin depender exclusivamente de ellas, y a desarrollar una comprensión profunda de los conceptos básicos antes de avanzar a aplicaciones más complejas.


Consejos para Empresas
Jerónimo Prieto ofrece varios consejos para las empresas que desean mejorar su entorno laboral y retener talento:
Fomentar la Cultura del Bienestar: Promover una cultura que valore el bienestar de los empleados a través de programas de salud y bienestar, talleres sobre salud mental y física, y un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal.


Personalizar los Beneficios: Ofrecer beneficios y programas personalizados que se adapten a las necesidades individuales de los empleados.
Incorporar Tecnología: Utilizar plataformas tecnológicas para facilitar programas de bienestar más efectivos y personalizados.


Medir y Evaluar el Impacto: Establecer métricas claras para evaluar la participación y satisfacción de los empleados, así como los resultados en términos de salud y productividad.


Comunicación y Apoyo: Mantener una comunicación abierta sobre los programas de bienestar y asegurar que los empleados sepan cómo acceder a los recursos disponibles.


Innovación Educativa en la Era Digital
Uso de Herramientas Tecnológicas y la IA Generativa
El avance tecnológico ha transformado la forma en que enseñamos y aprendemos. Un ejemplo claro es el uso de la inteligencia artificial (IA) generativa en nuestras aulas. Esta herramienta permite a los estudiantes de diversas disciplinas, como marketing, no solo diseñar prototipos de productos, sino también generar códigos para impresoras 3D, crear páginas web y desarrollar estrategias de ventas en línea. Este enfoque práctico les brinda una ventaja competitiva, eliminando el miedo a la programación y promoviendo la creatividad y la innovación.


Desarrollo de Habilidades Humanas y Comunicación
Más allá de las habilidades técnicas, en EBC enfatizamos la importancia de las habilidades humanas y de comunicación. Reconocemos que nuestros estudiantes deben estar preparados para interactuar y presentar sus ideas de manera efectiva. Para ello, hemos integrado el aprendizaje activo en nuestro modelo educativo. Este método involucra a los estudiantes en actividades interactivas, discusiones y trabajos en equipo, lo que fomenta una participación constante y significativa. Este enfoque no solo mejora la retención de conocimientos, sino que también desarrolla competencias como el pensamiento crítico y el trabajo en equipo.


Adaptación al Mundo Real: Prácticas Profesionales y Experiencia Empresarial
Una de las claves del éxito de nuestros egresados es la integración de la experiencia práctica en su formación. Desde el primer semestre, los estudiantes participan en actividades que los conectan con el mundo real. Mediante nuestras “prensas experiencias”, traemos la realidad del ámbito laboral al aula, asegurando que los alumnos comprendan la aplicación práctica de sus estudios. Además, nuestras prácticas profesionales ofrecen una oportunidad invaluable para que los estudiantes apliquen sus habilidades en un entorno real, consolidando su aprendizaje y preparación para el mercado laboral.


Colaboración con Empresas y Actualización Continua
Para mantenernos alineados con las necesidades del mercado, colaboramos estrechamente con empresas líderes de diversas industrias. A través de sesiones detalladas y análisis curriculares, ajustamos nuestros programas para reflejar las demandas actuales y futuras del entorno laboral. Este proceso continuo nos permite actualizar nuestros contenidos de manera ágil, asegurando que nuestros estudiantes estén siempre a la vanguardia.


Formación Integral: Conocimiento y Competencias
El objetivo de EBC es formar profesionales competentes tanto en conocimientos técnicos como en habilidades blandas. Entendemos que, dependiendo de la carrera y el nivel de profesionalización, ciertos conocimientos deben ser racionalizados y dominados, mientras que otros pueden ser aprendidos y aplicados con el apoyo de herramientas tecnológicas. Por ello, adaptamos nuestro modelo de enseñanza para equilibrar ambos aspectos, garantizando que nuestros egresados sean altamente competentes y estén bien preparados para enfrentar los desafíos del mundo laboral.


Visión a Futuro: Innovación y Adaptación Continua
Mirando hacia el futuro, EBC se compromete a mantener su enfoque en la innovación y la adaptación. Con casi un siglo de historia, nuestra institución sigue evolucionando para ofrecer una educación que no solo responde a las necesidades actuales, sino que también anticipa las demandas futuras. Creemos que el aprendizaje activo, ya sea presencial o en línea, será fundamental para la educación superior en México y el mundo. Continuaremos mejorando nuestras metodologías y tecnologías para asegurar que nuestros estudiantes reciban la mejor formación posible.


Mensaje Final
A todos nuestros directivos, líderes y futuros líderes, los invitamos a ser parte de esta transformación educativa. Vengan a conocer nuestras clases, observen cómo implementamos la IA generativa y participen en nuestras experiencias empresariales. Juntos, seguiremos innovando y preparando a nuestros estudiantes para un futuro brillante y exitoso.


La Escuela Bancaria y Comercial (EBC) se enorgullece de ser una institución que combina tradición y modernidad, ofreciendo una educación de calidad que prepara a nuestros estudiantes para enfrentar los retos del mañana con confianza y competencia.


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