Arturo Hernández, Plant Manager de Sango, compartió su trayectoria en la industria automotriz, iniciando en Nissan y luego liderando la planta de Sango en México. Habló sobre la globalización, la diversificación de productos y la importancia del Just in Time. Sango se enfoca en la sustentabilidad y adopta nuevas tecnologías como inteligencia artificial. Además, resaltó los retos logísticos, su enfoque en proveedores locales, y los planes de crecimiento de la empresa en México.
Tras conversar con Arturo Hernández, Plant Manager de Sango, escuchamos una visión profunda sobre su trayectoria, los desafíos actuales de la industria automotriz y cómo Sango está posicionándose como un líder en el sector.
Trayectoria Profesional y Entrada en la Industria Automotriz
Arturo Hernández, egresado del Instituto Politécnico Nacional en Comunicaciones Electrónicas, comenzó su carrera en el área de IT. Sin embargo, su trayectoria profesional dio un giro significativo cuando fue invitado a trabajar en la planta de Nissan en CIVAC, Cuernavaca, Morelos. Esta experiencia transformó su visión, exponiéndose a la complejidad y dinamismo de la industria automotriz, particularmente en el área de control de producción. Durante sus ocho años en Nissan, desarrolló habilidades críticas que aplicaría más tarde en otros roles dentro de la industria.
Desafíos y Oportunidades en la Industria Automotriz
Uno de los temas más relevantes discutidos fue la globalización y la diversificación de productos en la industria automotriz. Hernández destacó cómo la disponibilidad de una amplia gama de vehículos – desde gasolina y diésel hasta eléctricos e híbridos – ha elevado las expectativas de los consumidores. Este aumento en la oferta exige que las empresas automotrices adapten continuamente sus productos y procesos para mantenerse competitivas.
La Experiencia en Sango y su Diferenciador
Tras su etapa en Nissan, Hernández se unió a General Motors en Silao, Guanajuato, antes de asumir su actual rol en Sango, donde tuvo la oportunidad de liderar el establecimiento de la primera planta de la empresa en México. Esta planta se dedica a la producción de sistemas de escape para vehículos, con Toyota y próximamente Nissan como sus principales clientes. Hernández enfatizó la importancia de la metodología Just in Time y la alineación con los estrictos estándares de calidad japoneses, lo cual ha permitido a Sango ganarse la confianza de sus clientes.
Sustentabilidad y Nuevas Tecnologías
La sustentabilidad es una prioridad para Sango. La empresa trabaja arduamente en la reducción de emisiones de CO2, el uso de energía renovable y la minimización de desechos. Además, han implementado iniciativas de reforestación en colaboración con sus empleados y sus familias. En términos de tecnología, Sango está adoptando la inteligencia artificial para optimizar sus procesos, lo que reduce la necesidad de intervención humana y mejora la eficiencia y precisión en la producción.
Retos Logísticos y de la Cadena de Suministro
Hernández también abordó los desafíos logísticos y de la cadena de suministro. La estrategia de Sango ha sido localizar proveedores, lo cual ha sido crucial para reducir costos y mejorar la rentabilidad. Este enfoque ha permitido a la empresa ser más competitiva y asegurar la entrega puntual de productos de alta calidad a sus clientes.
Planes de Crecimiento y Futuro de Sango
Sango tiene ambiciosos planes de expansión. En el próximo año, la empresa planea aumentar su capacidad de producción y su plantilla laboral. La visión a largo plazo es consolidarse como una empresa líder en el sector automotriz mexicano, con un fuerte compromiso hacia la calidad y la sustentabilidad.
Reflexión Final
Hernández concluyó la conversación destacando la importancia de la mentalidad emprendedora y el sentido de urgencia y pertenencia para las generaciones actuales y futuras. Estos valores, según él, son esenciales para que México se consolide como un país de primer mundo en el ámbito industrial.
Esta plática no solo nos da una visión detallada de los desafíos y estrategias de Sango, sino que también inspira a adoptar una mentalidad proactiva y comprometida hacia la excelencia en la industria automotriz.
