Durante Neuron Business & Tech Forum, se desarrolló un panel de discusión sobre el futuro de los modelos de trabajo para aumentar la productividad de los Colaboradores. EPanel donde Chiara Sheldon, Co-Founder ode Reworth, señaló que es importante para su empresa ver cómo se desarrollan mejor sus trabajadores a la hora de trabajar, dando resultado que algunos son más eficientes en su hogar, otros en oficina y otro porcentaje se adapta de manera híbrida, siendo más eficientes en sus labores y haciendo funcionar la organización, tanto en equipo, como por individual.
Reworth incorpora buenas prácticas haciéndolas parte de su cultura, ayuda a los miembros de su equipo a trabajar en su propio bienestar y generan acuerdos de trabajo donde las personas realmente pueden mantener horarios flexibles y ser productivos sin la necesidad de ocupar su tiempo personal donde tienen que enfocarse en su bienestar.
La empresa entiende, que no es solamente el tener obreros flexibles, sino también el que las personas son diferentes y pueden resultar ser más productivas en ciertos horarios, además de que trabajan por objetivos, dejando atrás los horarios, permitiendo al personal administrar su tiempo como lo requiera, demostrando responsabilidad y compromiso en su labor respecto a los objetivos que se tienen como empresa y un balance en su vida personal, familiar y de salud, tanto física y psicológica.
Revive la Participación Completa de Chiara Sheldon en nuestro Business & Tech Forum, de la mano de un panel de expertos.
