Automatización: El Futuro de la Producción

El Neuron IT Forum abordó cómo la automatización, impulsada por la tecnología, está transformando industrias en México. Los panelistas, como Alejandra Romo y Francisco Gutiérrez, discutieron sobre la automatización en sectores como el automotriz y la manufactura, enfocándose en los retos de capacitación y adaptación laboral. También se analizó cómo integrar eficientemente las innovaciones tecnológicas con las necesidades operativas, y cómo los datos juegan un papel crucial en la toma de decisiones.

Recientemente, en el Neuron IT Forum, expertos de diversas áreas compartieron sus perspectivas sobre cómo la automatización y la inteligencia artificial están transformando la industria mexicana. El evento, que reunió a destacados panelistas como Rúben Malerva, CISO de Grupo Autofin Monterrey, Alejandra Romo, CEO y fundadora de ARTECKMX, Glenn Hernández, Head of Smart Factory Solutions en ZF, y Francisco Gutiérrez, Head of Finance Digital Transformation en Metalsa, abordó cómo la tecnología está redefiniendo roles, procesos y estructuras dentro de las empresas en el contexto actual.

La Revolución de la Automatización en la Industria Mexicana

Uno de los temas clave del panel fue la automatización de procesos en sectores no necesariamente relacionados con la inteligencia artificial, pero que están siendo impactados por esta tendencia. Alejandra Romo destacó cómo las startups tecnológicas están comenzando a transformar no solo la automatización en fábricas y líneas de producción, sino también procesos cruciales como la prevención de fallas en equipos. Aunque la automatización en el sector minorista (como tiendas sin empleados) está ganando visibilidad, Alejandra enfatizó la importancia de centrarse en los procesos “tras bambalinas” en la manufactura, como la producción de Gorilla Glass, utilizado en teléfonos y vehículos.

Uno de los principales retos de esta transformación es la integración de la automatización sin que esto afecte negativamente a la fuerza laboral. Romo sugirió que las empresas deben encontrar maneras de capacitar a los empleados con años de experiencia, para que puedan adaptarse a estas nuevas herramientas tecnológicas sin perder su valor dentro de la organización. Además, mencionó la importancia de integrar a las nuevas generaciones, que están más familiarizadas con la automatización y la tecnología.

Adaptación y Colaboración: Claves para Competir en la Industria

Glenn Hernández, experto en soluciones de fábrica inteligente, destacó la necesidad de que las empresas, especialmente las pequeñas y medianas, se adapten rápidamente a las soluciones emergentes de automatización. En un país como México, donde las empresas suelen ser de bajo costo, la implementación de tecnologías como el Smart Automation debe ser vista como una inversión estratégica que se alinea con las capacidades y necesidades de la fuerza laboral.

Hernández también subrayó que, aunque los robots y sistemas automatizados son cada vez más comunes, siempre requerirán de un mantenimiento y de intervención humana. Por lo tanto, la clave está en encontrar un equilibrio entre la incorporación de tecnología y la actualización del personal, lo cual es crucial para garantizar la continuidad operativa.

Los Desafíos de la Industria 4.0: Una Visión desde el Sector Automotriz

Francisco Gutiérrez, desde su experiencia en Metalsa, compartió cómo la industria automotriz está liderando la adopción de la Industria 4.0, especialmente en áreas como la electrificación de vehículos y la digitalización. Gutiérrez mencionó que la digitalización de los automóviles, que ahora funcionan como dispositivos móviles inteligentes, está impulsando una transformación profunda en la forma en que los vehículos son diseñados, fabricados y utilizados.

Además, destacó los retos inherentes a la automatización en áreas como la cadena de suministro y la producción. La escasez de microchips y los problemas logísticos, como el cierre del canal de Panamá, subrayan la necesidad de adaptarse rápidamente a los cambios tecnológicos, al tiempo que se mantienen la rentabilidad y la sostenibilidad financiera.

En este sentido, la automatización también está transformando el modelo financiero de las empresas, que ahora deben integrar datos en tiempo real y utilizarlos para la toma de decisiones estratégicas. Gutiérrez resaltó que los datos por sí solos no tienen valor, a menos que se conviertan en información útil que permita reducir costos y generar valor a largo plazo.

Desafíos y Oportunidades en la Implementación de Nuevas Tecnologías

La conversación se centró también en las barreras que enfrentan las empresas al implementar tecnologías avanzadas. Uno de los puntos más destacados fue la falta de infraestructura adecuada, especialmente en sectores emergentes como la movilidad eléctrica, que demanda una actualización en la infraestructura energética del país.

Rúben Malerva, CISO de Grupo Autofin Monterrey, también subrayó la importancia de asegurar que las innovaciones tecnológicas se alineen con las necesidades operativas, sin perder de vista la seguridad y la confidencialidad de los datos. En un entorno global, la integración de tecnologías debe hacerse bajo un marco normativo que garantice no solo la eficiencia operativa, sino también la integridad de los sistemas y la información.

Conclusión: ¿Hacia Dónde Va la Automatización en México?

El Neuron IT Forum dejó claro que la automatización y la inteligencia artificial están abriendo nuevas posibilidades para las empresas mexicanas, pero también presentan desafíos significativos en cuanto a la integración tecnológica y la capacitación de la fuerza laboral. Las empresas que logren adaptarse a estos cambios serán las que puedan competir de manera más efectiva en un mercado global cada vez más dinámico.

Los panelistas coincidieron en que, a pesar de los temores relacionados con la pérdida de empleos, la clave está en la capacitación y la transición hacia roles que requieran habilidades tecnológicas. En lugar de reemplazar a los trabajadores, la automatización debe ser vista como una herramienta para mejorar la eficiencia y permitir a los empleados desarrollar nuevas competencias que los mantengan competitivos en un mercado laboral en constante evolución.

Este panel no solo refleja el estado actual de la industria mexicana, sino también las tendencias que están marcando su futuro. La automatización, la inteligencia artificial y la digitalización son fuerzas imparablemente transformadoras, pero su implementación exitosa dependerá de la capacidad de las empresas para adaptarse y evolucionar.

Share this

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp