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Day: April 19, 2024

Sostenibilidad y Éxito Empresarial: Lecciones de Volkswagen México

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En nuestra reciente entrevista de Neuron Automotive Talks con Ricardo Guerrero, Vicepresidente de Recursos Humanos de Volkswagen, se destacó la importancia de la diversidad generacional en el entorno laboral y la necesidad de adaptarse a los cambios tecnológicos en esta época. Exploramos los desafíos y estrategias en la gestión del talento humano en la industria …

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Transformación energética: desafíos y oportunidades en México

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En el último episodio de Neuron Energy Talks, tuvimos el privilegio de sumergirnos en una fascinante conversación con Alfonso Caso, socio y fundador de aosenuma, una figura destacada en el mundo de la consultoría y estrategia en sostenibilidad. Desde los desafíos actuales hasta las perspectivas futuras del sector energético mexicano, la entrevista ofreció una visión …

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Envioclick: Líder en Software Logístico para un Mundo Digitalizado

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En nuestra reciente entrevista con Juliana, cofundadora de Envioclick, destaca la importancia de la colaboración y la sostenibilidad en el futuro de la industria logística. Envioclick, empresa líder en software logístico en México y Colombia por más de 8 años, surgió para tecnificar procesos logísticos y mejorar la experiencia de compra en línea. A través …

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Impulsando la Innovación para un México Competitivo en Tecnología

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En nuestra reciente entrevista con Eugenio Marín, director ejecutivo de FUMEC, destaca su papel en la promoción del desarrollo tecnológico y la colaboración internacional. FUMEC busca posicionar a México como un centro de innovación tecnológica, abordando la fuga de cerebros y facilitando inversiones estratégicas. Se están explorando oportunidades en semiconductores, con proyectos pasados en microsistemas …

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Fomentando la Productividad y el Bienestar en el Ámbito Laboral

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En una entrevista exclusiva, José Castillo, Director de Recursos Humanos de Sypris Technologies, destaca los desafíos de reclutamiento, retención de talento y bienestar laboral. La empresa, especializada en fabricación de componentes, prioriza estrategias de branding y beneficios adicionales para motivar a los colaboradores. Manejar la diversidad generacional y promover un ambiente inclusivo son parte de …

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